Разговоры о низкой зарплате учителей и работников образовательной сферы ведутся уже довольно давно. Мы постоянно слышим о необходимости улучшения финансового положения учителей, но все еще не видим реальных результатов. Ситуация настолько трагична, что оплата труда работников образования в некоторых регионах практически в два раза ниже средней зарплаты. Квалифицированный учитель, у которого за спиной десятки лет тяжелой работы и тысячи выпускников, обязан брать на себя двойную нагрузку, чтобы хоть как-то обеспечить возможность существования.

Чем же такая ситуация грозит российскому образованию и стране в целом?

Уже сейчас мы слышим недовольства многих людей качеством отечественного образования. Во многих школах работают учителя, которые уже давно достигли пенсионного возраста, но не могут покинуть работу, потому что не способны прожить на одну пенсию.

Учитывая непростые условия работы и низкую заработную плату, престиж профессии падает с каждым годом. Родители недовольны уровнем преподавания молодых учителей. Но, кто идет работать учителем? Как показывает практика, все лучшие выпускники педагогических вузов стараются найти место в престижных частных лицеях и гимназиях. В школы идут лишь те, кто не смог найти хорошей работы.

Если не принять кардинальные меры, могут последовать катастрофические последствия. С каждым годом профессионалов старой закалки становится все меньше, а их места занимают вышеуказанные «специалисты». Это не может не отразиться на уровне знаний школьников. Таким образом нация медленно, но уверенно начинает глупеть.